Data 3/2/2010 20:10:00 | Categoria: Bandi e Concorsi
| COMUNE DI VILLAURBANA PROVINCIA DI ORISTANO AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER ESAMI PER LA FORMAZIONE DI GRADUATORIA DI IDONEI PER L’INSERIMENTO LAVORATIVO DI N. 3 ISTRUTTORI AREA AMMINISTRATIVA-CONTABILE CATEG. C) A TEMPO DETERMINATO ( MESI QUATTRO ) PART. TIME (25 ORE SETTIMANALI) PRESSO IL COMUNE - FONDI REGIONALI PER L’OCCUPAZIONE ANNO 2009 -
IL SEGRETARIO COMUNALE
In esecuzione della deliberazione del C.C. n 37 del 30.12.2009, e della propria determinazione n.
01/2010
RENDE NOTO
Che è indetta una selezione pubblica , mediante risoluzione di appositi quiz a risposta chiusa
su scelta multipla , per l’ inserimento lavorativo a tempo determinato (mesi 4) di n. 3 Istruttori Area
Amministrativa-Contabile categ. C), Part-Time (25 ore settimanali) per la formazione professionale
degli stessi mediante espletamento di attività nell’Area citata (Ordinamento e sistemazione di
materiali, Gestione archivi, Collaborazione gestione sito istituzionale e ogni altra attività
individuata dal Responsabile del Servizio).
Al personale è riconosciuta la retribuzione iniziale prevista dalla categoria C) del Contratto
Collettivo Nazionale degli EE. LL.
Possono partecipare alla selezione i soggetti che hanno i seguenti
requisiti generali:
a) Essere residenti nel Comune di Villaurbana
b) Età: minima anni 19; età massima anni 35
c) Godimento dei diritti civili e politici
d) Non aver subito condanne penali ritenute ostative alla nomina a pubblici impieghi
e) Essere disoccupati o in attesa di prima occupazione. Detto stato deve sussistere al momento
della presentazione della domanda di partecipazione alla selezione e al momento
dell’assunzione
f) Essere fisicamente idoneo all’impiego
g) Conoscenza degli strumenti informatici e applicativi maggiormente utilizzati e conosciuti
(excel, windows, internet, word)
h) Avere conoscenza di una lingua straniera
Requisiti per l’accesso alla selezione
Per essere ammessi alla selezione è richiesto il possesso del diploma di scuola media
superiore (esclusi quello di Geometra o Perito Edile) o un diploma di Laurea (esclusa la Laurea in
Ingegneria o Architettura (vecchio ordinamento) e corrispondenti Lauree Specialistiche.
I titoli di studio devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel
presente Bando per la produzione dell’istanza di ammissione.
Non deve sussistere l’iscrizione agli appositi Albi Professionali qualora il titolo di studio
posseduto lo preveda.
Domanda di ammissione alla selezione
La domanda di ammissione alla selezione pubblica in oggetto, redatta in carta semplice,
esclusivamente sull’apposito modulo da ritirarsi presso l’ufficio protocollo del Comune, dovrà
essere inviata per mezzo posta raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:
Comune di Villaurbana - Piazza Roma n. 24 09080 Villaurbana (OR), ovvero consegnata a mano
all’ufficio protocollo del Comune, entro il termine perentorio del 11.02 2010.
Non saranno prese in considerazione le domande pervenute fuori termine a prescindere dalle
modalità di inoltro.
Sulla busta di spedizione dovranno essere riportati il cognome e nome dell’aspirante e la
descrizione della selezione cui si intende partecipare.
La domanda deve essere sottoscritta dal candidato, pena la sua esclusione dalla selezione.
Non è richiesta l’autenticazione della sottoscrizione, ad essa dovrà essere allegata copia di un
documento di riconoscimento in corso di validità.
La data della prova d’esame sarà comunicata per iscritto ai partecipanti all’indirizzo che
verrà indicato nella domanda di partecipazione alla selezione.
Prova d’esame
La prova d’esame consiste nella risoluzione di appositi quiz a risposta chiusa su scelta multipla
sulle seguenti materie:
- Nozioni Generali di Diritto Amministrativo con particolare riferimento all’Ordinamento degli Enti
Locali ( D. L.gs n. 267/2000 T.U.E.L.);
- Legge n. 241/1990 e s.m.i.
Si svolgerà con le seguenti modalità:
- domande: n. 30
- tempo a disposizione: 1 ora
Punteggio test:
risposta corretta = 1 punto
risposta sbagliata = - 0,25 punti
mancata risposta = 0 punti
Il punteggio totale di ogni scheda, quindi potrà oscillare tra – 7,5 punti ( in caso le risposte
fornite siano tutte errate) e 30 punti ( in caso le risposte fornite siano tutte corrette)
Il superamento della prova di esame è subordinato al raggiungimento di punti 21/30.
Nel caso di parità di punteggio tra diversi concorrenti tale da rendere impossibile la redazione della
graduatoria utile per l’inserimento lavorativo si procederà a nuova prova d’esame con le medesime
modalità della precedente tra coloro che hanno riportato lo stesso punteggio.
La graduatoria di merito sarà redatta tenendo conto esclusivamente della prova a quiz. La
medesima graduatoria avrà validità di anni 1 (uno)a decorrere dalla data del provvedimento di
approvazione.
L’assunzione è a tempo determinato = mesi quattro, part.time ( 25 ore settimanali) mediante
scorrimento della graduatoria.
Disposizioni finali
E’ garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro così come prescritto
dalla L. n. 125/1991;
L’Amministrazione si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio , di prorogare,
sospendere, revocare o modificare il presente Bando di Selezione, senza che i concorrenti possano
vantare diritti di sorta.
Ai sensi dell’art.10, comma 1 della L. n.675/96, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti presso il Comune di Villaurbana per le finalità di gestione dalla Selezione.
Responsabile del procedimento: Segretario Comunale
Il Bando e il modulo di domanda sono reperibili presso l’ufficio protocollo del Comune dal
lunedì al venerdì dalle ore 12,00 alle ore 13,30
Il Segretario Comunale
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